Avances en equidad salarial en México
Mercer, firma global especializada en talento, inversiones y salud, presentó su informe Tendencias Globales de Talento 2025, basado en datos de más de 12,000 encuestados a nivel mundial y 135 empresas en México. Uno de los hallazgos clave es que el 90% de las organizaciones mexicanas están comprometidas con cerrar la brecha salarial, sin embargo, los retos en transparencia y equidad aún persisten. Brecha salarial: un compromiso en evolución El informe destaca que aunque la mayoría de las empresas han tomado medidas para reducir la desigualdad en los sueldos, la equidad salarial aún no es una realidad generalizada. Solo el…
